當前位置: 首頁 > 招警 > 招考信息 > 招考公告 > 2019濰坊公安局高新技術產業開發區分局招聘警務輔助人員20名

2019濰坊公安局高新技術產業開發區分局招聘警務輔助人員20名

來源:聯創世華 時間:2019-11-07 16:14:40 編輯:wutingting 瀏覽次數:3991

濰坊警務輔助人員—筆試網校課程

濰坊警務輔助人員—面試1對1課程

濰坊聯創世華:0536-8073301 8073302,13563682481


2019濰坊公安局高新技術產業開發區分局招聘警務輔助人員20名

一、招聘計劃及要求

所招聘警務輔助人員不具有人民警察身份,不具備執法資格,由公安機關管理使用,在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。

計劃招聘20名,具體招聘計劃及職位要求資格條件見附件1。

1573114426513717.jpg

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

(三)年滿十八周歲,具有履行崗位職責所需的工作能力;

(四)具有正常履行職責的身體條件;身高170厘米及以上,體重不低于50公斤,身體健康、形體端正、體態中等,無殘疾、無嗅覺遲鈍、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲、無影響面容且難以治愈的皮膚病,單側矯正視力均在4.8(含)以上。

(五)具有大學專科及以上學歷,年齡35周歲及以下(1984年10月31日以后出生)。復退軍人、持有A1\A2\B1駕駛證的或具有武術、擒拿格斗、攀登速降、射擊等特長(需提供相關證明材料)的可放寬到高中(或中專)及以上學歷。

(六)具備招聘職位所要求的其他資格條件。

同等條件下,優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女,退役軍人,見義勇為積極分子和先進個人,警察類、政法類、體育類院校畢業生及具有3年以上輔警工作經歷的人員。

(七)有下列情形之一的人員,不得應聘:

1、受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動教養、收容教育、收容教養或強制戒毒的;

2、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

5、有道德敗壞等不良行為的;

6、家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;

7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

9、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的,本人曾患有癲癇病史的;

10、現役軍人,在讀的全日制院校學生;

11、其他不適合從事警務輔助工作的。

三、報名和資格審查

報名時間:2019年11月15日至11月17日  上午9:00—11:30   下午14:00—17:00

報名地點:濰坊高新區健康東街6699號第二孵化器西南副樓西門(濰坊市公安局高新區分局)。

采取現場報名的方式,凡符合本公告應聘條件要求者,在以上規定時間內持《濰坊市公安局高新技術產業開發區分局警務輔助人員報名登記表》(附件2,一式兩份,由應聘人員自行下載填寫打印)、本人居民身份證、戶口簿(首頁、索引頁、本人戶口單頁)、學歷學位證、個人信用證明(在中國人民銀行征信中心查詢打印)及其他證明材料(退出現役證、駕駛證等)到指定地點進行現場報名及資格審查。以上所提供的材料及證件均為原件,同時提供復印件各1份,其中大專以上文化程度的還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打印)。另交近期二寸白底免冠彩色證件照片2張,不得委托他人代辦手續。

資格審查包含現場目測環節,主要察看應聘人員有無明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、紋身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征,以及色覺、嗅覺是否達到規定要求等。

應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現不具備應聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀律的應聘人員,一律取消考試或聘用資格。

對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的,按相應比例核減招聘計劃。

四、考試

考試具體時間、地點另行通知。

(一)筆試

筆試主要測試基本法律法規、時事政治等,采取百分制計算筆試人員的筆試成績。根據招聘計劃由高分到低分依次確定面試人選,面試人選按1:2的比例確定。

(二)面試

面試主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達等方面的素質和能力。面試采取百分制計分辦法,面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采取百分制計算面試人員考試總成績。總成績相同的,面試成績高者優先。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

面試成績合格線為60分,低于合格線的應聘人員,取消進入體能測評和體檢環節資格。  

五、體能測評

面試成績合格線以上的應聘人員,全部入圍體能測評環節。

體能測評內容為1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高,測評標準按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執行。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布,不計入應聘人員考試成績。

受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定,由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前,須簽訂《應聘警務輔助人員體能測評身體狀況確認書》(附件3)。對本人或對他人的體能測評結果有異議的,應在本測評項目測評情況發生的30分鐘內提出申訴,逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的,取消其體能測評資格。

六、體檢和政治考核

根據考試總成績排名,對體能測評達標人員按招聘職位1:1的比例確定體檢、政治考核人選。如同一個招聘職位出現應聘人員考試總成績相同,則按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核人選。

體檢項目和標準按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執行。體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的,可以按有關規定申請復檢,費用由申請方負擔,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

體檢人員未按規定時間、地點等要求參加體檢的,視為放棄。

對體檢合格的人員進行政治考核,參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行。對因體檢、政治考核不合格造成的空缺,按應聘人員總成績從高分到低分依次進行遞補。

七、公示、聘用和待遇

對體檢、政治考核合格的擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,與濰坊高新區人力資源服務公司簽訂勞動合同,派遣到濰坊市公安局高新技術產業開發區分局工作,聘用為警務輔助人員,試用期三個月。試用不合格的,不予聘用。

聘用為警務輔助人員后,按規定繳納“五險一金”,辦理人身意外傷害保險,享受年度考核獎等福利待遇。

八、其他

有關考試、體檢、政治考核、公示等相關事宜,將通過濰坊高新公安微信公眾號發布。應聘人員應及時了解最新招聘信息,并保持通信暢通,因應聘人員本人原因錯過重要信息而影響應聘的,責任由應聘人員承擔。

咨詢電話:0536—8055627

咨詢時間:工作日上午9:00—11:30、下午14:00— 17:00

附件:

1、濰坊市公安局高新技術產業開發區分局警務輔助人員招聘職位表

2、濰坊市公安局高新技術產業開發區分局警務輔助人員報名登記表

3、應聘警務輔助人員體能測評身體狀況確認書

 附件:640.webp (1).jpg


考試提醒
重點推薦
推薦課程
河南481走势图今天实时开奖